Bir şirket içindeki dijital eğitim, çalışanlara eğitim ve gelişim fırsatları sağlamak için dijital teknolojinin kullanılması anlamına gelir. Bu, çevrimiçi kursları, web seminerlerini, sanal sınıfları ve diğer dijital öğrenme biçimlerini içerebilir. Dijital eğitim, şirketlerin çalışanlarına sürekli öğrenme ve beceri geliştirme fırsatları sunması için uygun maliyetli ve verimli bir yol olabilir; bu da sonuçta verimliliğin artmasına ve iş sonuçlarının iyileşmesine yol açabilir.